美國公司開始掀起“去DEI”的反觉反覺醒浪潮，很多大公司，醒亚比如豐田美國、马逊沃爾瑪、公司福特、开始Meta、抛弃麥當勞、反觉莫爾森庫爾斯釀酒、醒亚迪爾、马逊Lowe's等都和DEI分道揚鑣，公司最新加入這一行列的开始是亞馬遜。

據彭博社報道，抛弃亞馬遜在周五發給員工的反觉12月份備忘錄中，高級人力資源主管Candi Castleberry表示公司正在“逐步淘汰與代表性和包容性相關的醒亚過時計劃和材料”，計劃在2024年底前完成這一進程。马逊

此次變化是亞馬遜對數百項計劃進行審核的一部分。現在，亞馬遜將專注於為公司帶來更多利益的計劃。

Candi Castleberry說：“我們不是讓個別團體建立項目，而是專注於具有可靠成果的項目——我們還旨在培育一種更具包容性的文化。”

據The Information報道，亞馬遜“我們的立場（Our Position）”網頁還刪除了周五早些時候關於黑人平等和LGBTQ+權利的特定DEI討論。現在，詳細部分已縮減為單個折疊段落。

此外，Meta周五證實，其許多既定的多元化和包容性政策正在解散，轉而采用更有利可圖和更紮實的方法。