在夕陽的餘暉下，細長而柔軟的清城区全鰻魚在水麵上翻滾嬉戲，銀色的链条鱗片在陽光的照耀下更顯耀眼，時而閃爍著銀色的培育微光，與周圍的为乡水麵光澤交相輝映。這一畫麵出自清遠市清城區石角鎮的村振景盛農業養殖基地，這裏不僅是兴添水產養殖業的先鋒陣地，更是智赋新農人引領鄉村振興的鮮活例證。

夕陽下，景盛農業養殖基地鰻魚收籠

向“質”飛躍，掀起水產養殖“金浪花”

清遠市景盛農業發展有限公司（以下簡稱“景盛農業”）成立於2021年，链条主要經營場地在清城區石角鎮，培育現有水塘麵積約300畝，为乡重點養殖鰻魚、村振鱖魚等名優淡水魚品種。兴添

景盛農業創始人陳景文對記者說，大學畢業後，他經多方了解到工業化、集約化生產對行業變革的推動，尤其是水產養殖集約化、產業化升級的重要性。於是他於2020年放棄原有的行業，返回家鄉專注水產養殖。

據陳景文介紹，經曆了數年的摸索，景盛農業形成了“公司+合作社+農戶”“有限合夥（分紅型）投資養殖”和“技術輸出”三種合作模式。其中“技術輸出”的模式是由公司向農戶們提供種苗、養殖技術、水質管理、銷售渠道等全程保姆式的技術輸出，為養殖戶減少試錯成本，隻需要5-6個月即可銷售，還實行兜底回收，保證養出來就一定能賣出去。

目前，景盛農業合作範圍已覆蓋清遠市“三連一陽”地區及廣州、佛山等多個城市，成功帶動超過300戶農戶參與養殖，盤活各地超過10000畝可用養殖場地，為農戶帶來超過330萬元收入。

“未來，景盛農業將持續加強與‘百村千戶’的合作，引領更多農戶與養殖戶投身水產養殖事業。我們計劃在2025年申報省龍頭企業，並著手規劃建設、申報自然科普基地。此外，我們還將著力於特色養殖領域的發展，特別是鰻魚與桂花魚的養殖，做好產品延伸，提振消費，為集體經濟與村民生活帶來實質性的改善與提升。”陳景文滿懷信心地向記者闡述了他的願景與計劃。

向“景”而生，繪就鄉村旅遊“新畫卷”

青磚小瓦馬頭牆，回廊掛落花格窗。走進清城區橫荷街道沙塘村，仿佛置身綠幕中。村裏有一處火爆的打卡點叫作“珍珍小院”，青磚外牆、瓷瓦屋頂，還有別具一格的園林小院，為遊客提供了獨具特色的住宿體驗。

從“空心房”到“珍珍小院”，改變源於橫荷街道的沙塘月景灣鄉村旅遊文化發展有限公司劉詠琪，她采用“公司+農戶”的合作模式，在橫荷街道和村委的大力支持下，成功整合了沙塘村約650畝土地，推動了集“黨建+團建+民宿”於一體的沙塘月景灣鄉村旅遊田園綜合體蓬勃發展。在劉詠琪的帶領下，鄉村迅速煥發了活力，村集體每年可得到超過100萬元的增收。今年11月，該民宿還被廣東省文化和旅遊廳評為銀宿級鄉村民宿。

向“純”深耕，打造土豬品牌“新高度”

在綠意盎然的養殖場內，一群群土豬在陽光下悠閑地覓食，這裏是韓淑娜和她的團隊用心血澆灌的鄉村振興希望之地。

一群群土豬在陽光下悠閑地覓食

清遠市瑤家花農牧科技有限公司的韓淑娜，自2019年進入養殖行業以來，始終堅持打造廣東純種土豬第一品牌。她以活體畜禽遺傳資源保護的方式對粵東黑豬和梅花豬進行保護、提純複壯，同時與中國農科院、華南農業大學、廣東科貿學院等科研院校開展合作，對種豬生長性能和肉質風味進一步優化。據了解，企業已成功帶動農戶養殖地方品種豬數量5000餘頭，產值高達2000萬元。除了養殖外，企業還積極帶動農戶種植番薯葉、南瓜、牧草（巨菌草），產能達800噸，並被用於瑤家花土豬的飼喂，基本實現國家環保種養結合要求。

全鏈條培育，點亮鄉村振興“新引擎”

新農人的培育和發展正成為推動鄉村振興的重要力量，近年來，清城區圍繞服務“百千萬高質量發展工程”建設需求，堅持“新農人”建設與“三農”工作同步謀劃、同步推進、持續強化隊伍建設。

在“育”字上見實效。清城區大力推進鄉村人才培訓體係建設，全維度打開“新農人”成長通道。通過農技培訓，為清遠麻雞等產業提供人才支持，累計培訓超680人次；針對性地對家庭農場主、合作社帶頭人進行高素質農民培訓，2017年至今累計培育952名。健全“新農人”創業孵化體係，依托鄉村振興人才驛站搭建交流平台，累計開展服務交流活動212場次，服務覆蓋超9.6萬人。用活用好專家送技下鄉，引導專家下沉96人次，服務覆蓋7024人，促成15個產業對接和項目合作，有力推動了農業增效、農民增收和農村發展。

在“引”字上下功夫。清城區圍繞清遠雞、生豬以及觀光水果等產業所需種養技術，結合典型村培育，挖掘和認定一批有特色技能、有帶富潛力的鄉村技術人才。建立鄉村振興人才庫和鄉村運營雁歸庫，截至目前，納入清城區鄉村振興人才庫人才883名，納入清城區鄉村運營雁歸庫人才59名。積極開展鄉村工匠評審，引導農村從業人員參與鄉村工匠人才、鄉土專家評定，今年申報人數達193名，全區累計評選鄉土專家109名，並納入鄉土人才信息庫。以“雁歸計劃”為契機，麵向返鄉大學生發起“招賢令”，通過公開招聘儲備村級後備幹部814名。

在“留”字上求突破。清城區持續完善“新農人”工作機製，確保人才“引得來”也要“留得住”。清城區通過構建“新農人”全鏈條工作機製，推廣“專業技能人才+合作社+農戶”模式，成功創建省級標杆合作社9家、省級標杆家庭農場10家，帶動產業興旺、農民增收。持續完善服務機製，落實農業農村產業項目獎補、人才一次性創業資助、創業租金補貼、廣東大學生誌願服務山區計劃、農村青年創業小額貼息貸款等一係列扶持政策，支持新農人返鄉創業。健全評價激勵機製，發放補貼、組織申報激勵補助等，突出實際貢獻，激發“新農人”工作熱情，拓展其發展空間，讓事業更有前景。

今年以來，清城區圍繞“百千萬高質量發展工程”，全力推進新農人建設。通過念好“育、引、留”三字訣，挖掘並培育了一批有特色技能、有帶富潛力的鄉村技術人才，不斷壯大新農人隊伍。同時，成功引入鄉村運營理念，以新農人為核心，推動鄉村產業發展、基層治理和文化繁榮。未來，新農人隊伍將會成為引領鄉村運營、驅動鄉村發展的生力軍，以人才“美”業賦能鄉村振興，為清城區的鄉村振興注入新的活力和動能。

來源：清城區農業農村局